Il congedo di maternità decorre a partire dal settimo mese di gravidanza e si conclude due mesi dopo il parto.

È possibile richiedere di continuare il proprio lavoro fino all’ottavo mese, con conclusione del congedo quattro mesi dopo il parto; oppure fino alla conclusione della gravidanza, con estensione del congedo ai cinque mesi successivi al parto.

In entrambi i casi è necessario che il medico specialista del Servizio Sanitario Nazionale o con esso convenzionato (il proprio ginecologo) e il Medico Competente attestino che questa scelta non arrechi pregiudizio alla salute della gestante e del nascituro.

La richiesta di flessibilità, corredata dalla comunicazione del responsabile della struttura di afferenza (Direttore di Dipartimento/Istituto) che ne attesta la compatibilità con l’attività lavorativa prevista durante l’ottavo/nono mese di gestazione per la dipendente interessata, dovrà essere trasmessa, unitamente ai certificati medici, entro e non oltre il 6° mese di gravidanza all’Ufficio Sicurezza, attraverso il modulo Richiesta flessibilità congedo di maternità, disponibile nella sezione “Moduli utili”.

Le Dottoresse in formazione specialistica presso l’Ospedale di Circolo, devono chiedere la flessibilità presso gli uffici di competenza dell’Ente ospitante.