Commissione per la redazione del Bilancio di genere, del Piano di azioni positive e del Gender Equality Plan
La Commissione è deputata alla redazione del Bilancio di genere, del Piano di azioni positive e del Gender Equality Plan, entro il 30 giugno 2022. La redazione del Gender Equality Plan costituisce requisito di partecipazione ai bandi di ricerca Horizon 2020, il Programma Quadro dell’Unione Europea per la ricerca e l’innovazione.
Composizione
Nominata con Decreto Rettorale Rep. N. 49 del 26 gennaio 2022, la Commissione è composta da:
- Prof.ssa Barbara Pozzo (Coordinatrice), professoressa ordinaria presso il Dipartimento di Diritto, Economia e Culture – DiDEC. Delegata del Rettore in materia di uguaglianza di genere e pari opportunità;
- Prof. Umberto Piarulli, professore ordinario presso il Dipartimento di Scienza e Alta Tecnologia – DiSAT;
- Prof.ssa Cristiana Schena, professoressa ordinaria presso il Dipartimento di Economia – DiECO;
- Prof. Loredano Pollegioni, professore ordinario presso il Dipartimento di Biotecnologie e Scienze della Vita – DBSV;
- Prof. Fabio Conti, professore ordinario presso il Dipartimento di Scienze Teoriche e Applicate – DiSTA;
- Prof.ssa Paola Biavaschi, professoressa ordinaria presso il Dipartimento di Scienze Umane e dell’Innovazione per il Territorio – DiSUIT;
- Dott.ssa Lilli Casano, ricercatrice universitaria presso il Dipartimento di Diritto, Economia e Culture – DiDEC;
- Avv. Federica Piras, dottoranda iscritta al corso di Dottorato di Ricerca in Diritto e Scienze Umane;
- Dott.ssa Cristina Reato, responsabile dell’Ufficio Ricerca e Innovazione;
- Dott.ssa Mariya Zhuk, personale tecnico amministrativo afferente al Servizio Pianificazione e Controllo;
- Dott. Vincenzo Paciolla, responsabile dell’Ufficio Carriere Docenti;
- Dott.ssa Elena Della Maggiore, personale tecnico amministrativo afferente al Servizio Personale Tecnico Amministrativo