Il Sistema di misurazione e valutazione della performance è un documento metodologico, di cui l’art. 7 e ss. del D.Lgs. 150/2009, così come modificato dal d.lgs. n.74 del 2017, definiscono le modalità di adozione e i contenuti, attraverso il quale le amministrazioni pubbliche danno attuazione al Ciclo di Gestione della Performance, valutando annualmente la performance organizzativa e individuale.